Я собеседовался в Facebook в 2012-ом. Тогда произошло странное. После где-то пяти собеседований HR не вышел на связь. Я подумал, что где-то не справился и в итоге принял предложение Stay.com (к лучшему). Через несколько лет тот же HR написал мне, рассказал, что тогда уволился и извинился что не передал как надо тогда дела. Бывает...
Но этот пост о технической стороне собеседований. А она, судя по всему, мало поменялась с тех пор.