<rmcreative>

RSS

Опросник Gallup Q12

11 января

В статье на хабре наткнулся на упоминание опросника Гэллапа по удовлетворённости работой из двенадцати вопросов. Попробовал на себе и компаниях, где я работал. Оценка выходит очень похожей на объективную.

Применимо как для себя лично, так и для работы с сотрудниками.

На каждый вопрос даётся ответ от 1 (совсем нет) до 5 (да, в полной мере). Результат получается суммированием ответов и делением на 12.

  1. Знаю ли я, что от меня ожидается на работе?
  2. Располагаю ли я материалами и оборудованием, которые мне необходимы для правильного выполнения моей работы?
  3. Есть ли у меня на работе возможность ежедневно заниматься тем, что я умею делать лучше всего?
  4. Получал ли я за последние семь дней благодарность или одобрение за хорошо выполненную работу?
  5. Есть ли у меня ощущение, что мой непосредственный руководитель или кто-то другой на работе заботится обо мне как о личности?
  6. Есть ли у меня на работе человек, который поощряет мой рост?
  7. Есть ли у меня ощущение, что на работе считаются с моим мнением?
  8. Позволяют ли мне задачи (цели) моей компании чувствовать важность моей работы?
  9. Считают ли мои коллеги (товарищи по работе) своим долгом выполнять работу качественно?
  10. Работает ли в моей компании один из моих лучших друзей?
  11. За последние шесть месяцев кто-нибудь на работе беседовал со мной о моем прогрессе?
  12. Были ли у меня на работе в течение прошедшего года возможности для учебы и роста?

Комментарии RSS

  1. №11615
    Эльдар
    Эльдар 14 янв. 2020 г., 8:39:53

    Если Для себя лично думаю и так понятен будет результат, без этих вопросов. А вот для сотрудников не известно на сколько получится реальная картина, далеко не все будут отвечать реально то что они чувствуют.

  2. №11616
    Sam
    Sam 14 янв. 2020 г., 13:39:28

    Эльдар, если разница между компаниями была прямо громадной, то да. У меня сильно выделяется в лучшую сторону, например, покойный Stay.com, а вот разницу между Skyeng и CleverTech уже совсем не задумываясь не распознать.

  3. №11617
    Sam
    Sam 14 янв. 2020 г., 13:40:32

    далеко не все будут отвечать реально то что они чувствуют

    Это, к сожалению, проблема всех опросников, интервью, 1 on 1 и 360.

  1. Почта опубликована не будет.

  2. Можно использовать синтаксис Markdown или HTML.

  3. Введите ответ в поле. Щёлкните, чтобы получить другую задачу.